טיפים לעיצוב משרדים

קונספט עיצובי כללי

עיצוב נכון חייב להתחיל מהשראה: תמונה, ספר, חוויה, אפילו חלום- כל אלו יכולים להיות בסיס “לבנות” עליו את הקונספט העיצובי.
כשתהיינה התלבטויות במהלך הדרך תמיד הקונספט העיצובי יתן את המענה.
מההשראה הזו מתחילים לכתוב אסוציאציות וההשראה הזו היא זו שתיתן מעטפת אחידה רעיונית עיצובית למשרד.

הכניסה למשרד

הכניסה למשרד היא כרטיס הביקור של המשרד, החל מדלת הכניסה ועד הפקידה או לחילופין האדם הראשון שיפגוש הלקוח.
המבט הראשון של הלקוח, הרושם הראשוני הוא לעיתים יקבע את המשך ההתנהלות של אותו לקוח מול המשרד וכדאי לנצל את הכניסה כדי לגרום ללקוח להתעניין, להסתקרן או כבר בהתחלה לקבל מידע על המשרד.
אני ממליצה לשים בכניסה למשרד פסל או תמונה שיתנו ללקוח “טעימה” קטנה מקונספט המשרד.

תכנון חללים פונקציונאלי

תכנון חללים צריך להתאים לאופי המשרד, “אופן ספייס” חלל פתוח יתאים למשרד בו העובדים זקוקים למעט פרטיות ועדיין צריכים להיות בקשר רציף במהלך עבודתם, כמו כן אופן ספייס מעודד שיתוף פעולה וגמישות. לעומת זאת, במשרד בו העובדים מארחים לקוחות וזקוקים לפרטיות עיקבית כדאי לחלק את החלל לחדרים נפרדים.
חלוקת חללים נכונה יוצרת נתיב הליכה טיבעי ללקוח,
הלקוח צריך להתמצא במרחב בקלות וביעילות,
לדוג’ מוטב שדלפק פקידה ימוקם מול דלת הכניסה,
בהמשך “אופן ספייס” או חדרים, במקביל אליהם חדר ישיבות ובחלק המרוחק יותר ימוקמו המטבח והשרותים.

ניצול משאבים טבעיים

אור וטמפרטורה הם משאבים שאני ממליצה לקחת בחשבון כאשר מעצבים משרד.
אור טיבעי ואויר מסייעים לעבודה נינוחה, קירבה לחלון תמיד תתקבל בברכה ע”י כל עובד ובמידה ואין אפשרות כזאת הייתי ממליצה על פתרונות מיזוג ואקוסטיקה מתאימים.
יתרה מזאת, רצוי לאפשר מקום יעודי להפוגה קלה בשעות העבודה בו אפשר “לנשום אויר”.

סכמת צבעים וגוונים

בחירה ממוקדת של שילוב צבעים וגוונים אשר יהיו במשרד מאד חשובה. סכמת הצבעים הנקבעת מראש מונעת התלבטויות ותורמת לשפה העיצובית של המשרד.
אני מציעה לבחור 2-3 צבעים נייטרליים ו1-2 צבעים דומיננטיים, ולהשתמש בצבעים הדומיננטיים במתינות על מנת לשמור על אלגנטיות וניקיון בעיצוב.
במידה ולמשרד יש לוגו אמליץ להשתמש בצבעוניות שלו.

מוקדי עניין

“קיר נושא” הוא קיר אחד במשרד שהוא שונה לחלוטין משאר הקירות, מחופה בצבע/ טפט/אריחים או כל חיפוי אחר ותפקידו “למשוך את העין” ולרכז את תשומת לב המתבונן בו. קיר כזה יצור עניין ויתרום למקוריות עיצוב המשרד.
פסל גדול/ תמונה גדולה ויוצאת דופן/ כל דבר שיעצור את הלקוח וילכוד את מבטו יכול לשמש כמוקד עניין מצוין.

בחירת ריהוט

ריהוט משרדי בשונה מריהוט ביתי אינו מיועד לרביצה אלא לישיבה ממושכת, ולכן אמליץ לבחור כסאות נוחים ומתכווננים ללא בלאי נצבר מהיר לעובדים היושבים מול מחשב. אמליץ לבחור שולחנות גדולים אם המרחב מאפשר על מנת ליצור מקסימום נוחות לעובד. שולחן ישיבות מרווח עם רגליים פנימיות יאפשר תימרון של כמות נוכחים סביבו, ותמיד כדאי לקנות כיסאות עודפים למקרה ויהיה בהם צורך בעתיד, כיון שלעיתים קשה למצוא את הדגם המדויק שנרכש בעבר.
בנוסף, כדאי לתת משקל לנושא האחסון תוך מחשבה על נראות אלמנטים עיצוביים (שידות/ ארונות/ מדפים) והצנעת חפצים שאינם מתאימים לאוירה (מוצרי ניקיון, אוכל…)

תאורה מחמיאה

מטרת התאורה היא להאיר לנו בדרך האופטימלית את סביבת העבודה. לצורך העניין גופי תאורה שנותנים אור ממוקד יחמיאו לתמונות. אור מתפזר חיוני לסביבת עבודה וגם תאורות אישיות מעל או לצד עמדות עבודה תעזורנה גם הן לעובד למקסם את עבודתו. המלצתי היא בראש ובראשונה, לבחור גופי תאורה פונקציונליים לדוג’ גוף תאורה צמוד תקרה לחדר ישיבות עם אור לבן LED יתאים יותר לאוירה מקצועית מאשר גוף תאורה תלוי עם אור כתום ((warm light אשר מתאים יותר לסביבת אוכל או מנוחה.
שנית, גופי תאורה הם חלק בלתי נפרד מריהוט המשרד ולכן גם על בחירתם החיצונית יש לשים את הדגש.

מקוריות

מקוריות בעיצוב היא שם המשחק, שימוש בטפטים, חיפויים מעניינים, ריצפות פיויסי, פרקטים וצבעים שונים לקירות המשרד יתנו אוירה צעירה ויהפכו את המשרד למקום שהעובד ירצה לשהות בו שעות ארוכות.
עם זאת, כדאי להימנע משימוש עודף בצבעים זוהרים ובוהקים.
דרך נהדרת ליצור מקוריות היא ליצור “נקודת עניין” (ראה סעיף 6′) בכל חדר במשרד.

העברת המסר

שימוש בגרפיקה ממותגת יעצים את המסר שהמשרד רוצה לשדר, לדוג’ דגם של בניין ותמונות של בניינים הם מעבירי מסר מצוינים במשרד של חברת בניה. לוח מודעות עם פוסטרים של להקות יהיה מעביר מסר מצוין במשרד של הפקת הופעות. כמו כן, שימוש בסמל הלוגו על דלתות או בצבעיו יתרמו גם הם לשפה העיצובית.
עיצוב פנים: עדי זאבי-חליפי
Adi-homestyling.com
050-8580802